Proposta di valore per le aziende

La proposta di valore per le aziende

Ogni azienda ha esigenze diverse.

Competenze da sviluppare, obiettivi da raggiungere, persone da far crescere.

Per questo Ampere Academy propone un’offerta formativa flessibile e completamente personalizzabile: percorsi su misura, contenuti specifici, integrazione con strumenti e piattaforme aziendali.

Un’offerta pensata per adattarsi alle peculiarità di ogni organizzazione, con un occhio al futuro grazie a modelli innovativi di formazione continua.

1 PERSONALIZZAZIONE CONTENUTI

2 FLESSIBILITÀ DI EROGAZIONE:

4 APPROCCIO STRUTTURATO DI CO-CREAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO

PERSONALIZZAZIONE CONTENUTI

SVILUPPO CONTENUTI
AD HOC

Possibilità di sviluppo di contenuti formativi tailor-made (in aggiunta alla library proprietaria), sulla base delle specifiche esigenze aziendali

COINVOLGIMENTO ESPERTI ESTERNI

Sviluppo (ed erogazione) di contenuti formativi specifici mediante il coinvolgimento di esperti all'interno del nostro network

FLESSIBILITÀ DI EROGAZIONE

FORMAT DI

EROGAZIONE

Sviluppo di percorsi di formazione tailor-made (in aggiunta ai percorsi a catalogo), progettati sulla base delle specifiche esigenze aziendali.

PIATTAFORMA DI

EROGAZIONE

Possibilità di integrazione con piattaforme di formazione (LMS) aziendale o di beneficiare di un LMS-as-a-service verticale sulla transizione energetica.

CONTINUOUS LEARNING

COMING SOON
Offerta di un modello "subscription" in grado di abilitare formazione continuativa e personalizzata sulle tematiche della transizione energetica e della sostenibilità.

In presenza

Digitale - Asincrono

Digitale - Sincrono

APPROCCIO STRUTTURATO DI CO-CREAZIONE DEL PERCORSO FORMATIVO

EXECUTIVE ONBOARDING

Raccolta esigenze formative

ASSESSMENT

Analisi piano strategico/industriale
Identificazione traiettorie strategiche rilevanti per l’azienda non già indirizzate
Studio dei need aziendali (risorse/competenze vs posizionamento competitivo)

DESIGN

Definizione tematiche oggetto della formazione
Progettazione contenuti formativi ad hoc (opzionale)
Abilitazione LMS-as-a-service (opzionale)
Progettazione percorso di formazione (kick-off, delivery, chiusura)

KICKOFF

Presentazione del programma di formazione ai destinatari della formazione da parte del top management e contestualizzazione rispetto agli obiettivi strategici dell’azienda

DELIVERY

Erogazione dei contenuti formativi in modalità fisica e/o digitale
Engagement continuo dei destinatari della formazione

CLOSING

Chiusura del percorso di formazione da parte del top management
Pianificazione di eventuali attività successive quali nuova formazione o attività di consulenza

FORMAZIONE CONTINUA

Al termine di ogni percorso formativo si apre una nuova fase di ascolto, aggiornamento e riallineamento con gli

obiettivi aziendali. La formazione diventa così un ciclo continuo, che evolve con l’organizzazione e ne accompagna la crescita.